Ceny pohonných hmôt, cestovných lístkov aj každodenného dochádzania za prácou patria medzi výdavky, ktoré dokážu výrazne zaťažiť rodinný rozpočet. Mnohí zamestnanci pritom netušia, že za určitých okolností môžu získať finančný príspevok od štátu, ktorý im pomôže pokryť časť cestovných nákladov.
Ide o príspevok na dochádzku za prácou poskytovaný prostredníctvom úradov práce. Je určený pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si našli prácu a musia za ňou pravidelne dochádzať. Ak splnia zákonom stanovené podmienky, štát im môže na cestovanie prispieť až do výšky 150 eur mesačne.
Príspevok nie je určený všetkým zamestnancom. Získať ho môžu len osoby, ktoré boli evidované ako uchádzači o zamestnanie a následne nastúpili do pracovného pomeru alebo obdobného pracovnoprávneho vzťahu.
Zároveň musia za prácou pravidelne dochádzať z miesta svojho trvalého alebo prechodného pobytu a spĺňať ďalšie podmienky ustanovené zákonom o službách zamestnanosti. Cieľom opatrenia je motivovať ľudí prijať pracovnú ponuku aj vtedy, keď sa pracovisko nachádza ďalej od ich bydliska.
Výška finančnej pomoci sa odvíja od vzdialenosti medzi miestom bydliska a pracoviskom. Čím je dochádzanie dlhšie, tým vyšší môže byť príspevok. Maximálna suma môže dosiahnuť 150 eur za mesiac.
Žiadateľ musí úradu práce preukázať vznik pracovného pomeru aj náklady spojené s dochádzaním. Úrad následne posúdi splnenie podmienok a rozhodne o priznaní príspevku.
Ak spĺňate podmienky, žiadosť musíte podať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania. Podáva sa na tom úrade práce, na ktorom ste boli vedený ako uchádzač o zamestnanie pred získaním práce. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronicky prostredníctvom portálu Slovensko.sk s občianskym preukazom s čipom (eID).
K žiadosti je potrebné priložiť najmä kópiu pracovnej zmluvy. Ak je miesto výkonu práce iné, ako je uvedené v pracovnej zmluve, úrad môže vyžadovať aj potvrdenie od zamestnávateľa. V prípade, že žiadate o príspevok z miesta prechodného pobytu, prikladá sa aj potvrdenie o prechodnom pobyte.
Po schválení žiadosti uzatvorí úrad práce so zamestnancom písomnú dohodu. Príspevok sa následne vypláca mesačne podľa splnenia podmienok, najviac však vo výške 150 eur mesačne. Spravidla sa poskytuje počas šiestich mesiacov, pričom pri znevýhodnených uchádzačoch o zamestnanie môže byť obdobie predĺžené až na dvanásť mesiacov.
Príspevok sa neposkytuje neobmedzene. Zákon stanovuje maximálne obdobie, počas ktorého môže oprávnená osoba finančnú pomoc dostávať. Účelom nie je dlhodobé financovanie dopravy, ale uľahčenie začiatku nového zamestnania a motivácia nezamestnaných prijať pracovnú ponuku aj mimo miesta bydliska.
Po uplynutí stanovenej lehoty nárok na príspevok zaniká, ak zákon alebo individuálne rozhodnutie úradu práce neustanovuje inak.
Podľa odborníkov množstvo ľudí o existencii tohto príspevku vôbec netuší. Niektorí preto odmietnu pracovnú ponuku len preto, že sa obávajú vysokých nákladov na každodenné cestovanie.
Ak ste evidovaný na úrade práce a našli ste si zamestnanie mimo svojho bydliska, oplatí sa informovať na príslušnom úrade práce, či spĺňate podmienky na priznanie príspevku. V niektorých prípadoch môže štát prispieť až 150 eur mesačne, čo predstavuje výraznú úľavu pre rodinný rozpočet.